最高法院对耶和华见证人组织的裁决导致了大量侵犯信徒个人权利的行为，尽管法院没有考虑耶和华见证人的教义，也没有解决个人权利问题。
2017年4月26日，在矿水城（斯塔夫罗波尔边疆区），该公司安全部门负责人建议在企业工作的一名耶和华见证人自愿辞职。否则，他被承诺会让生活难以忍受。在一次非正式谈话中，其中一位领导人证实，这一要求与宗教有关。
2017年4月28日，在克拉斯诺达尔，两名在地区临床医院工作的妇女拒绝了在长袍上佩戴圣乔治丝带的要求。他们被传唤到院长那里，院长提到主治医生的命令，威胁要解雇他们。这些妇女试图解释她们的决定，但没有成功。由于他们拒绝自愿签署辞职信，他们降低了工资（工资损失），同时将工作量增加了 1.5 倍。正如他们被告知的那样，这样做是为了让他们自己辞职。
2017年5月15日，在克拉斯诺达尔边疆区的新库班斯克市，一家学前教育机构的负责人召见了一名雇员，要求她“自愿”写一封辞职信，并以该妇女信奉耶和华见证人的宗教这一事实来解释她的要求。这位信徒回忆说，两年来，她已经将自己确立为一名尽职尽责、负责任的员工，与团队和孩子们相处融洽，当局对此没有任何抱怨。在谈到最高法院的裁决时，主任说，这名妇女不能再在这个机构工作。这位信徒因被解雇而经历了强烈的情绪冲击。
早些时候 有报道称 ，彼尔姆边疆区，斯摩棱斯克地区，鞑靼斯坦和克里米亚的工作场所受到压力。最高法院的裁决也 增加了 耶和华见证人子女在学校的压力。在一个案例中，一名女学生甚至 受到转学接受另一种教育形式的威胁。